Retail Manager

Lokasi

Kota Palembang - Sumatra Selatan

Tipe

Profesional

Gambaran Pekerjaan

Sebagai Retail Manager, Anda akan menyusun strategi penjualan dan mensosialisasikan kepada tim. Tujuan utama pekerjaan Anda adalah memastikan tim mencapai target penjualan dan mencari solusi terkait kendala yang ada dilapangan. Anda juga akan menyusun dan menganalisa laporan penjualan.

  1. Melakukan perencanaan target setiap departemen (monthly,weekly,daily) dan memonitor pencapaianya sesuai dengan karakterisik pasar sehingga dapat menjadi acuan dalam melakukan evaluasi kinerja operasional toko.

  2. Mengelola perputaran produk/inventori di dalam toko (termasuk proses forecast, clearance, transfer barang dan replenishment) untuk mengoptimalkan space yang tersedia dengan produk-produk yang berkontribusi meningkatkan penjualan.

  3. Mengatur implementasi display dan layout agar sesuai dengan standar dan kebijakan yang sudah ditetapkan.

  4. Meningkatkan kenyamanan dan kepuasan pelanggan yang berkunjung/bertransaksi di toko untuk mengoptimalkan frekuensi dan kualitas transaksi dari setiap pelanggan yang berkunjung.

  5. Mengontrol biaya operasional toko (TLA, Man Power, shrinkage, ADF dan biaya lainnya) sesuai budget yang telah ditetapkan untuk memastikan tercapainya profitabilitas toko.

  6. Mengontrol dan mengevaluasi setiap program-program promosi dan advertising (lokal dan nasional) yang dijalankan agar sesuai dengan perencanaan dalam rangka meningkatkan jumlah pengunjung, frekuensi transaksi serta basket size.

  7. Mengontrol seluruh aktivitas operasional agar berjalan sesuai dengan prosedur dan standar yang ditetapkan, sehingga dapat meminimalisir terjadinya penyimpangan yang berdampak pada kerugian perusahaan (secara finansial maupun non-finansial).

  8. Mengelola dan memonitor jalannya setiap program perbaikan yang sudah diarahkan oleh atasan sehingga terselesaikan dengan baik sesuai jadwal dan tercapai hasil yang memuaskan.

  9. Mengarahkan, memotivasi, mereview dan memberikan penilaian terhadap kinerja bawahan agar tercapai produktifitas kerja yang maksimal.





Kualifikasi

  • Usia maksimal 40 tahun.
  • Minimal S1 segala jurusan.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Managerial Level di Big Retail / Pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai Area Manager di minimarket.


Skill yang Dibutuhkan

  • Retail Sales Management
  • Store Operation Management
  • ManajemenInventory
  • Store Marketing Program
  • Store Space Management
  • Customer Relations Management
  • Budget Management
  • Leadership
  • Communication Management